52 Karty Narzędzi Rozwoju Potencjału Zespołu w Organizacjach
52 Karty Narzędzi Rozwoju Potencjału Zespołu w Organizacjach
- Karty Rozwój Potencjału Zespołu w Organizacjach są najlepszym wsparciem dla tych, którzy chcą budować kulturę organizacyjną opartą na szacunku i współpracy.
Karty Rozwój Potencjału Zespołu w Organizacjach są najlepszym wsparciem dla tych, którzy chcą budować kulturę organizacyjną opartą na szacunku i współpracy.
Zwięzła forma oraz kolorowe przyjemne dla oka karty z sugestywnymi obrazkami przypomną o tym, co jeszcze możesz zrobić, żeby dogadać się ze współpracownikami.
Przykładowe tematy kart technik Rozwoju Potencjału Zespołu w Organizacjach:
- Pięć kryteriów wzmacniania potencjału zespołu
- Pytania o odpowiedzialność
- Uzgodnienia
- Proszenie o pomoc
- Przynależność i znaczenie
- Poznaj swoje “dlaczego?”
- Komplementy
- Najpierw nawiązanie relacji, potem naprawianie sytuacji
- Słuchanie bez słów
- Wnoszenie wkładu
Karty są jednym z elementów przygotowanego we współpracy z Jane Nelsen programu Empowering People in Workplace (Rozwoju Potencjału Zespołu w Organizacjach), który adaptuje do relacji zawodowych znane Wam podejście wychowawcze Pozytywnej Dyscypliny.
Program ten obejmuje także:
- szkolenia dla pracowników,
- szkolenia certyfikacyjne dla menedżerów chcących budować opartą o szacunek, promującą współpracę kulturę organizacyjną.
Marka
Autor tekstu
Jane Nelsen
Dina Emser
Autor ilustracji
Beata Kostuch-Wiśniewska
Format
8 x 11,5 cm
Zapytaj o produkt
Napisz swoją opinię
